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信息項目 |
信息内容 |
招聘單位 |
beat365官方网站 |
用人部門 |
北京大學核糖核酸北京研究中心(BEACON) |
崗位名稱 |
高通量篩選平台工作人員 |
崗位類别 |
專技 |
招聘範圍 |
校内外公開招聘 |
招聘人數 |
2人 |
崗位職責 |
1. 平台運行與維護:負責高通量篩選平台的日常運營,确保自動化設備和系統(如Echo650,高内涵掃描儀等)的正常運行。 進行設備的定期維護和故障排除,保證實驗過程的穩定性和可靠性。 2. 實驗設計與執行:根據研究目标和篩選需求,設計高通量篩選實驗方案,包括樣本準備、小分子庫的配置、篩選參數的設定等。 執行自動化的樣本處理、化合物篩選和數據采集工作。 3. 數據分析與解讀:使用專業軟件處理和分析高通量篩選産生的大量數據,識别潛在的活性化合物或目标分子。進行數據的統計 分析,圖形化展示結果,解釋實驗數據,撰寫實驗報告。 4. 方法開發與優化:開發和優化高通量篩選的方法和流程,提高篩選效率和準确性。針對不同的生物學問題和化合物庫,調整篩 選策略,改進實驗設計。 5. 質量控制與标準化:确保實驗操作和數據處理符合質量管理體系的要求。建立和維護實驗标準操作程序(SOPs),執行質量 控制步驟,确保數據的準确性和可重複性。 6. 團隊協作與溝通:與項目團隊成員緊密合作,參與項目會議和讨論,及時溝通實驗進展和結果。向團隊提供技術支持和建議, 幫助解決篩選過程中遇到的問題。
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應聘條件 |
1. 具有分子細胞生物學、化學、或計算機相關領域的碩士或博士學位; 2. 具有較好的學習新知識的能力,經過培訓可以迅速勝任崗位職責; 3. 具有較好的計算機應用和文字表達能力; 4. 有使用相關平台專業儀器經驗者優先,質譜平台具有核酸分析的相關科研經驗者優先; 5. 具有嚴謹、認真的工作态度和作風,作為公共技術平台人員,特别強調要具有良好的團隊精神和服務意識; 6. 能長期穩定工作者優先。
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崗位待遇 |
享受北大員工的應有福利,待遇條件(教育、工資、獎金等)有市場競争性。具體條件面談。 |
應聘程序 |
有意申請者請将申請材料(個人簡曆和其他證明材料等)發送至yangming.wang@pku.edu.cn;郵件主題請注明“BEACON高 通量篩選平台崗位申請+姓名”。 |
應聘材料 |
1.個人簡曆等(pdf格式); |
聯系方式 |
yangming.wang@pku.edu.cn |
備注說明 |
此崗位系北京大學勞動合同制(勞務派遣)崗位,無北大事業編制,不解決北京戶口。 |
發布時間 |
2024年4月15日 |
截止時間 |
2024年5月15日 |